El avance de la tecnología está cambiando al mundo, así que las empresas se ven obligadas a replantear su propósito, valores e imagen externa.

Pensar que somos innovadores no es suficiente, hay que demostrar que realmente lo somos, y esto es posible mediante la experiencia y los procesos creativos a conciencia logrados por un equipo de alto desempeño. 

Socialmente estamos involucrados en un formato mental de cultura colectiva o mindset que es limitante, y que desde temprana edad, la formación que recibimos nos enseña el miedo al error o fracaso. Esto contribuye a no establecer procesos de cambio como la innovación. La barrera mental al momento de afrontar lo desconocido se puede derrumbar, hay métodos dentro de este curso, que te servirán para aprender sobre creencias y sus influencias; además, te enseñará el proceso estructurado para introducir tu organización en un proceso de innovación.

¿A quién va dirigido?

A personas cuyo interés radique en la creación de ideas potenciadoras y nuevas, que proyecten el desarrollo de sus organizaciones a niveles de competitividad más alta, inclusive: única.

Materiales: Deberás conseguir lápiz y papel; pausa el video y escribe lo que necesitas. Adicionalmente, asegúrate de tener acceso a internet. Dentro del curso hay materiales que ya están disponibles para ti (ya anexados dentro del curso), así como opciones (sugeridas) pagadas en aplicaciones de compra.